黔西南州人力资源和社会保障局公布第三季度重大劳动保障违法行为典型案例

索引号:52230011/2019-250786 发布时间:2019/9/2 18:06:55 作者:州人力资源社会保障局 来源:州人力资源社会保障局 点击:4599 【字体: 【打印内容】【内容纠错】
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黔西南州人力资源和社会保障局公布第三季度重大劳动保障违法行为典型案例

为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论的监督,促进用人单位遵守劳动保障法律法规和规章,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人力资源和社会保障部令第29号)第五条相关规定,现将贵州西南恒远建设工程有限公司拖欠劳动者劳动报酬等案件向社会公布。

                    黔西南州人力资源和社会保障局

                        2019年9月2日


重大劳动保障违法案件

1、兴义市人力资源和社会保障局查处贵州西南恒远建设工程有限公司拖欠劳动报酬案

贵州西南恒远建设工程有限公司,统一社会信用代码:91522300MA6DKY9H8Q,地址:贵州省黔西南布依族苗族自治州兴义市大道梦乐城A4-5幢2单元7层2-7-5号,法定代表人:张恒。

2019年5月10日和28日兴义市劳动保障综合行政执法大队分别接到朱开武等79名劳动者和李印、刘庆祥等118名劳动者两批合计197名劳动者关于贵州西南恒远建设工程有限公司在兴义市洒金易地扶贫搬迁安置区项目拖欠劳动报酬的举报。

经调查,贵州西南恒远建设工程有限公司于2018年4月至2019年4月期间拖欠190余名劳动者劳动报酬共计2264203元。兴义市劳动保障综合行政执法大队于2019年5月10日和28日审批立案展开调查,按照法定程序于2019年6月10日和11日向贵州西南恒远建设工程有限公司下达了《劳动保障监察责令改正决定书》,限定贵州西南恒远建设工程有限公司10日内支付朱开武、李印、刘庆祥等197名劳动者工资共计2264203元,时限期满后,该项目相关负责人依然拒不履行改正决定。

2019年6月28日,兴义市劳动保障综合行政执法大队根据《中华人民共和国最高人民法院司法解释》(法释〔2013〕3号)第七条、八条规定,将案件移送公安机关追究贵州西南恒远建设工程有限公司相关人员拒不支付劳动报酬罪的责任。

2、兴义市人力资源和社会保障局查处核工业华东二六七工程勘察院黔西南州分院拖欠劳动报酬案

核工业华东二六七工程勘察院黔西南州分院,统一社会信用代码:91522301MA6H7FTG8P,地址:兴义市桔山办民族风情街1-13-3,法定代表人:谢长虬

2019年6月21日,兴义市劳动保障综合行政执法大队接到黄伦友等44名劳动者关于核工业华东二六七工程勘察院黔西南州分院在黔西南州强制戒毒所项目拖欠劳动报酬的举报。

经调查核实,核工业华东二六七工程勘察院黔西南州分院在2017年12月至2018年11月期间拖欠黄伦友等44名工人劳动报酬1074380元。兴义市劳动执法大队按照法定程序于2019年6月25日审批立案展开调查,于2019年7月11日向核工业华东二六七工程勘察院黔西南州分院下达了《劳动保障监察责令改正决定书》,限定核工业华东二六七工程勘察院黔西南州分院10日内支付黄伦友等44名劳动者工资共计1074380元,时限期满后,该项目负责人依然拒不履行改正决定。

2019年7月23日,兴义市劳动保障综合行政执法大队根据《中华人民共和国最高人民法院司法解释》(法释〔2013〕3号)第七条、八条规定,将案件移送公安机关追究核工业华东二六七工程勘察院黔西南州分院强制戒毒所项目相关负责人不支付劳动报酬罪的责任。

3、晴隆县人力资源和社会保障局查处上海沪燊装饰设计有限公司拖欠劳动报酬案

  上海沪燊装饰设计有限公司,统一社会信用代码:91310107076452417N;地址:上海市普陀区交通路4711号806室C;法定代表人:王岩

  2018年1212日,贵州省晴隆县人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映上海沪燊装饰设计有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

  经查,上海沪燊装饰设计有限公司晴隆印象纯K量贩KTV装修期间,拖欠27名劳动者劳动报酬共计35.7987万元。2018年1225日,晴隆县人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察责令改正决定书》,该公司逾期未履行。

  2019117日,晴隆县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。2019年1-3月,上海沪燊装饰设计有限公司陆续支付部分工人工资。经我局再次核实,上海沪燊装饰设计有限公司还拖欠12名工人工资共计113098.88元,2019610日,我局再次将该案件移交晴隆县公安局。2019年6月12日,晴隆县公安局予以立案查处,案件正在进一步办理中


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