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兴仁县三举措选优配强贫困村党组织书记

索引号:52230011/2017-212536 文章来源:兴仁县人民政府网 发布时间:2017/12/4 9:57:09 作者:孙华亭 点击:1219 【字体: 【打印内容】【内容纠错】
索 引 号:  52230011/2017-212536 主题分类:  其他-其他
发布机构:  兴仁县政府办 发文日期:   是否有效:
名  称:  兴仁县三举措选优配强贫困村党组织书记
文  号:  
兴仁县多措并举进一步选优配强贫困村党组织书记,提高贫困村带头人过硬本领,切实增强基层党组织凝聚力、号召力和战斗力,带领群众团结奋斗,攻克深度贫困堡垒,确保全县贫困村如期脱贫。
综合比选,切实选优配强。按照“一好双强”标准,把政治素质过硬,“四个意识”强,能坚定不移贯彻执行中央和省委、州委、县委各项决策部署特别是有关精准扶贫精准脱贫的决策部署和有带头带领脱贫攻坚的责任担当,发展产业、改革创新、依法办事、化解矛盾能力强,能够结合村情实际找准发展路子,把党员集合起来、把群众凝聚起来,共同投身脱贫攻坚战及作风过硬,热爱农村、对贫困群众充满感情,有奉献精神、能吃苦耐劳,敢打硬仗、能打胜仗的优秀党员选配到村党组织书记岗位上来。
强化培训,提高带头能力。组织全县154个村(居、社区)党组织书记深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和科学内涵,同时重点围绕扶贫资金使用、项目建设、产业发展、经营管理、劳务输出等,通过短期集中培训、脱贫攻坚现场观摩、专家“田间地头”现场教学等方式,每年集中全县77个贫困村党组织书记开展实战化培训,学习借鉴“三变”改革和“塘约经验”,以“五共四化”党建扶贫示范创建为载体,推动村党组织书记全面掌握脱贫攻坚政策措施,提高带头能力,不折不扣抓好产业扶贫等各项工作。
压实责任,层层传导压力。建立深度贫困村党组织书记“一人一档”实绩考核记实档案,依托大数据技术,运用省“一云两库五平台”和州“智慧党建云”平台,加大日常跟踪管理力度,将选优配强贫困村党组织书记纳入乡镇(街道)党政领导班子考核评价内容,纳入扶贫开发工作成效考核内容,考核结果作为干部奖惩和选拔任用的重要依据。每年组织开展一次党组织书记抓党建工作述职评议会议,把选优配强贫困村党组织书记纳入述职评议会、党员领导干部民主生活会、党支部组织生活会和民主评议党员的重要内容,层层压实责任,层层传导压力,确保责任链条扣紧扣实。

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