首页 >> 公共服务>> 就业服务>> 招聘信息 >> 文章内容

黔西南州智和人力资源服务有限责任公司招聘派遣制员工公告

索引号:52230011/2017-215274 文章来源:金州网 发布时间:2017/12/15 9:03:50 作者:州人社局 点击:4864 【字体: 【打印内容】【内容纠错】
索 引 号:  52230011/2017-215274 主题分类:  劳动、人事、监察-劳动就业
发布机构:  州人社局 发文日期:   是否有效:
名  称:  黔西南州智和人力资源服务有限责任公司招聘派遣制员工公告
文  号:  
 
黔西南州智和人力资源服务有限责任公司招聘派遣制员工公告
 
根据黔西南州智和人力资源服务有限责任公司(以下简称“黔西南州智和公司”)用人需要,现公开招聘派遣制员工3人,具体情况公告如下:
一、用工单位及岗位、招聘人数
本次公开招聘派遣制员工3名,用工单位为贵州兴义农村商业银行股份有限公司,岗位为驾驶员。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好,遵纪守法,无不良记录;
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3.身体健康。
(二)资格条件
1.性别:男;
2.年龄在30周岁及以下;
3.大专及以上学历;
4.须持有C1型以上机动车驾驶证,连续从事驾驶工作3年以上,无重大交通事故。
(三)不得报考的情形
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.曾因违反规定,被开除公职或被解除劳动合同的。
三、用工形式及期限
本次招聘用工形式为劳务派遣制。派遣期限及试用期根据《劳动合同法》相关规定执行,试用期满后经用人单位组织考核,不合格的解除派遣合同。派遣期满后用人单位可根据实际情况确定是否续签。
四、薪酬待遇
劳务派遣制员工试用期满经考核合格后,基本劳务费、绩效薪酬按用工单位相关规定执行。
五、招聘程序及方法
(一)公布信息。黔西南州智和公司发布招聘公告。
(二)组织报名。报名地点设在黔西南州智和公司(兴义市建设路22号,黔西南州人力资源和社会保障局1楼)。凡符合条件的人员报名时,须填写报名登记表1份,持居民身份证、驾驶证、毕业证原件及复印件各1份,同时提交近期2寸免冠照片2张,报名费100元。报名时间为2017年12月18日至2017年12月22日。咨询电话:(0859)3663701
(四)资格审查。黔西南州智和公司负责对报考人员的资格进行审查。
(五)组织考试。考试包括笔试和面试(技能测试)。
1.笔试。
(1)采取闭卷方式进行考试,笔试主要内容为公共基础知识和交通法律法规、车辆使用常识;
(2)笔试地点及笔试时间另行通知;
(3)报考人员须同时持有有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍、身份证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。《笔试准考证》由考生到报名地点领取。
2.面试(技能测试)。以笔试成绩从高分到低分,按照招聘名额1:2的比例,确定参加面试(技能测试)人员。按比例确定后,最后一名笔试成绩并列的,共同进入面试。
3.综合成绩。笔试、面试(技能测试)成绩占比分别为30%、70%的比例计算出综合成绩,综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(六)体检。根据综合成绩由高分到低分,按1:1的比例确定参加体检的人员,体检不合格的,从进入面试人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补体检。体检统一组织到指定的市级(含)以上医院,按统一的体检标准进行,体检费用由考生自理。
(七)考察。考察应组建由两人以上组成的考察组,考察组进行考察时要广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。出现考察不合格的,从综合成绩中按高分到低分依次递补。
(八)公示。经笔试、面试、体检、考察合格人员,确定为拟派遣人员,由黔西南州智和公司进行为期7天的公示,接受社会监督。
(九)纪律监督。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,工作人员如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按相关规定进行严肃处理。对违反录用纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检和考察资格,取消拟派遣等处理。                              
 
附件:报名登记表.doc
 
 
 
               黔西南州智和人力资源服务有限责任公司
 
                          2017年12月15日

扫一扫在手机打开当前页面